Comment nous travaillons

1. Premier échange

   Vous décrivez la société, sa situation et ce que vous souhaitez. Le premier échange est sans engagement.

2. Diagnostic

   Nous examinons les publications du registre et vos documents pour lister ce qui manque : comptes, assemblées, dépôts, dirigeants.

3. Vérifications

   Nous vérifions l'identité des parties et la finalité de la société, comme la loi le demande, avant d'accepter un mandat.

4. Lettre de mission

   Elle fixe le périmètre, les pouvoirs, les décisions soumises à votre accord et la rémunération.

5. Exécution

   Mandats exercés, assemblées préparées, professionnels coordonnés. Les actes réglementés sont réalisés par des professionnels habilités.

6. Suivi

   Un calendrier annuel et des rappels, pour que la société reste à jour.

Voir aussi le calendrier des dépôts.